Projekt DAO “Radosť zo života”, podrobný popis

Vízia a ciele projektu

Projekt DAO “Radosť zo života” je zameraný na vytvorenie decentralizovaného autonómneho systému, ktorý podporuje emocionálnu pohodu a kvalitu života členov komunity. Cieľom je vytvoriť platformu, kde sa bude hodnotiť a oceňovať pozitívny prínos jednotlivcov k radosti a šťastiu ostatných. Systém bude kombinovať reputačné hodnotenie, Proof of Impact (dôkaz prínosu) a sociálne kredity, aby vytvoril komplexný model hodnotenia prínosu jednotlivcov.

Základné komponenty projektu:

1. DAO infraštruktúra: Organizácia riadená komunitou s decentralizovaným rozhodovacím procesom.
2. Metrika “Radosť zo života”: Systém hodnotenia, ktorý zahŕňa sebahodnotenie, peer-to-peer hodnotenie a komunitné hodnotenie emocionálneho prínosu.
3. Tokenizácia prínosu: Odmeňovanie členov prostredníctvom špeciálnych tokenov (“Joy Tokens”), ktoré reflektujú prínos jednotlivca k pohode komunity.
4. Decentralizované aplikácie (dApps): Aplikácie pre zber údajov, hodnotenie a správu systému metriky.

Jadro tímu – sedem kľúčových odborníkov

1. Visionary Leader (Zakladateľ a stratég)

• Zodpovednosť:
  • Bude zodpovedný za definovanie vízie a stratégií projektu. Určí základné princípy, ktoré budú smerovať vývoj, a bude dohliadať na to, aby bol projekt realizovaný v súlade s pôvodnou myšlienkou.
  • Bude viesť rozhodovací proces v rámci DAO, kde komunita bude mať možnosť hlasovať o rôznych aspektoch projektu.
• Požiadavky:
  • Schopnosť strategicky myslieť a riadiť projekt od základnej myšlienky až po realizáciu.
  • Skúsenosti s riadením tímov alebo projektov a znalosť filozofie decentralizovaných technológií.

2. Chief Technology Officer (CTO – Technický vedúci)

• Zodpovednosť:
  • Vedie technický tím a riadi vývoj technickej infraštruktúry projektu, vrátane blockchainu, smart kontraktov a dApps.
  • Zabezpečuje, že technické riešenia sú škálovateľné a bezpečné.
• Požiadavky:
  • Hlboké znalosti v oblasti blockchainu, smart kontraktov a vývoja dApps.
  • Schopnosť viesť technický tím, rozhodovať o technických riešeniach a koordinovať vývoj.

3. Product Manager (Produktový manažér)

• Zodpovednosť:
  • Zodpovedá za plánovanie a riadenie vývoja jednotlivých komponentov projektu.
  • Spolupracuje s Visionary Leaderom a CTO na vytváraní roadmapy a určení priorít vývoja.
• Požiadavky:
  • Skúsenosti s riadením vývoja produktov, najmä v oblasti IT alebo decentralizovaných technológií.
  • Schopnosť organizovať úlohy tímu a dohliadať na dosahovanie stanovených míľnikov.

4. Lead Blockchain Developer (Vedúci vývojár blockchainu)

• Zodpovednosť:
  • Vedie vývoj smart kontraktov, decentralizovaných aplikácií a ďalších blockchain komponentov.
  • Implementuje tokenizačné mechanizmy a mechanizmy hodnotenia “Radosť zo života”.
• Požiadavky:
  • Skúsenosti s vývojom v jazykoch ako Solidity alebo Rust (pre rôzne blockchain platformy).
  • Znalosť tokenizačných modelov a mechanizmov DAO správy.

5. UX/UI Designer (Dizajnér používateľského rozhrania a skúsenosti)

• Zodpovednosť:
  • Zabezpečuje, aby bol dizajn dApps prehľadný a používateľsky prívetivý.
  • Navrhuje rozhranie, ktoré podporuje ľahkú interakciu a čitateľnosť obsahu, čím pomáha pri vytváraní intuitívnych nástrojov na hodnotenie.
• Požiadavky:
  • Skúsenosti s dizajnom používateľského rozhrania pre webové alebo mobilné aplikácie.
  • Schopnosť vytvárať vizuálne atraktívne a funkčné rozhrania, ktoré zodpovedajú filozofii projektu.

6. Community Manager (Manažér komunity)

• Zodpovednosť:
  • Buduje a rozvíja komunitu okolo projektu, organizuje stretnutia, diskusie a informuje členov o aktuálnom stave vývoja.
  • Motivuje členov komunity k aktívnemu zapojeniu sa do hlasovania a diskusií.
• Požiadavky:
  • Skúsenosti s riadením komunity alebo marketingom, najmä v oblasti blockchainu alebo kryptomenového sveta.
  • Výborné komunikačné zručnosti a schopnosť vytvárať obsah, ktorý zaujme členov komunity.

7. Legal Advisor (Právny poradca)

• Zodpovednosť:
  • Zabezpečuje, že projekt je v súlade s právnymi požiadavkami a reguláciami, najmä v oblasti kryptomien, DAO a tokenizácie.
  • Pomáha pri tvorbe zmluvných dokumentov a ochrane duševného vlastníctva.
• Požiadavky:
  • Znalosť právnych aspektov týkajúcich sa blockchainu, kryptomien a DAO.
  • Skúsenosti s poskytovaním právneho poradenstva pre technologické alebo blockchain projekty.

Ďalšie kroky pre tím jadra

1. Prvé stretnutie a definovanie ďalších rolí: Ustanovujúci míting tímu ako úvodné stretnutie a diskusia o ďalších potrebných rolách a funkciách. Tím Ďalej definuje ďalšie pozície, ako napríklad špecialistov na bezpečnosť, analytikov alebo marketingových odborníkov, vývojárov,…
2. Rozpracovanie plánu vývoja: Vytvorenie detailného plán pre prvé fázy vývoja, vrátane stanovenia míľnikov, priorít a časového rozvrhu. To pomôže udržať projekt v súlade s plánom a umožní tímu sústrediť sa na dosahovanie cieľov.
3. Pripravenosť na rozšírenie tímu: Tím jadra by mal byť pripravený na prijímanie ďalších odborníkov a adaptáciu na nové výzvy, ktoré môžu prísť počas vývoja. Kľúčoví členovia tímu môžu riadiť nábor ďalších špecialistov, aby boli pokryté všetky potrebné oblasti.